護理工會怒揭「僾彼高榮育仁診所」血汗內幕 籲政府嚴懲違法業者
【很角色時報記者李佳龍／高雄報導】今（16）日上午，台灣護理產業工會、台灣醫療工會聯合會及高醫工會等團體，齊聚「僾彼高榮育仁診所」前召開記者會，強烈控訴該診所長期透過「負時數」、「工時水庫」等不當制度，苛扣護理師的加班費，並涉嫌勞健保高薪低報，嚴重違反勞動法規。台灣護理產業工會理事長羅運生指出，診所利用「負時數制度」讓護理師超時工作卻無加班費，更透過「批班」制度隨意更改班表，導致員工工時累積負數甚至被扣薪。此外，僾彼診所還要求新進人員簽訂三年「培訓契約」，若提前離職需賠償三個月薪資，然而實際卻無實質訓練內容，羅運生痛批此舉根本是「假培訓真罰款」，惡意綁住護理師。
根據工會掌握的資訊，僾彼診所將部分薪資以現金方式發放，未列入勞保計算，此舉嚴重剝奪了勞工的退休金和應有的保障。診所更被揭露未依法提供特休、國定假加班費，超時工作未充分休息，導致工時嚴重超標等違規情事層出不窮。令人髮指的是，診所竟在離職證明書上註記「違約」字樣，意圖打壓離職員工。
台灣護理產業工會羅運生痛心表示，違法事實多達近20條，顯見該診所對《勞基法》的蔑視，護理人員長期在血汗制度下工作，身心俱疲。王姓護理師現身說法，表示自己任職近兩年期間認真工作，離職後卻遭診所提告求償違約金與返還薪資，讓她感到心寒與害怕，並揭露診所內部連私下要求員工交錢給會計的事項都有。
除了工會成員現場演出行動劇諷刺診所的惡劣行徑外，也嚴正呼籲僾彼高榮育仁診所立即撤回對員工的提告，返還護理師應得的薪資。同時，工會也強烈要求政府相關單位應立即查處診所的違法行為，並督促業者改善制度，停止對護理人員的壓榨與恐嚇。
高市府勞工局對本陳抗事件表示，勞工局先前已受理相關申訴案件並已入場實施勞動檢查。針對初步檢查所發現的工時、工資及加班費等相關疑義，已依行政程序函請事業單位陳述說明。勞工局強調，後續如確認有違反《勞基法》事實，將分別依法裁處新台幣2萬元至100萬元罰鍰，也藉此機會呼籲雇主應善盡責任，提供員工合法的勞動條件，並鼓勵勞工朋友若權益受損，應向勞工局反映處理。
工會代表與遭診所不當對待的護理師，呼籲大眾關注護理人員權益，並要求診所撤告還錢。(圖：記者李佳龍／翻攝)
工會成員在診所前演出行動劇，諷刺該診所對護理師的壓榨行為，並高喊口號，要求診所停止違法行為。(圖：記者李佳龍／翻攝)
工會成員陳抗現場展示診所多項違法勞動法規的具體事項。(圖：記者李佳龍／翻攝)
台灣護理產業工會、台灣醫療工會聯合會及高醫工會等團體，於「僾彼高榮育仁診所」前集結，手持抗議標語，控訴診所長期壓榨護理師。(圖：記者李佳龍／翻攝)