市長黃偉哲表示:過年前後各事業單位因工廠歲修、營造工程趕工,致臨時性及動態性作業增加,導致職災風險高,特別呼籲企業,平時就應建立職場工安的理念與意識,政府協助企業落實職安,勞工在安全的職場環境下安心工作,企業的生產力才會提高。
黃偉哲強調:為了協助事業單位建立自主管理,按步就班的執行作業標準,南市府進一步針對所轄高職災風險廠場及事業單位、重大營造工程之行業進行春安總體檢,透過加強輔導、監督及宣導,督促勞雇雙方落實工安。
南市府每年將針對轄內鋼鐵業及營造業等高風險行業,進行春安總體檢,自長榮鋼鐵股份有限公司新營廠109年度前發生2件重大職災後,由董事長帶領團隊積極改善作業環境,推動職業安全衛生政策,並持續推動「職業安全衛生管理系統」,提升安全衛生績效、有效降災,截至目前是改善勞工環境最多的事業單位之一,因此,特別肯定長榮鋼鐵近年的降災成效,同時感謝相關人員的付出。
勞工局去(111)年針對轄內之十大工業區事業單位積極辦理各降災關鍵議題職安宣導會計36場次,並結合專家學者主動入場輔導25場次。
此外,積極結合跨界資源,結合產業資源投入校園,將施工架贈予學校,將安全融入教育,並以創新體驗、模擬、觀摩等方式辦理多元工安體感訓練活動,強化校園青少年職安觀念及危害預防意識,希望從小扎根,讓人人都成為職安守護者。
勞工局局長王鑫基表示:南市推動降災相關成果獲勞動部肯定並具成效,根據統計,南市勞保職災給付人次110年1至10月為1,767人,111同期降為1,662人,下降約6%,獲「勞動檢查機構年度績效考評」甲等肯定,將持續努力,督促事業單位落實職安。
局長王鑫基提醒:年關將近,機械、設備及器具等保養、清潔等相關作業增加,事業單位應適時評估廠內之危害風險、增加機械設備之安全防護措施,及勞工充足之安全衛生教育訓練,預防職災發生。
此外,勞工亦應確實遵循安全作業標準,不要因求快、求便而疏忽自身安全,期盼勞資雙方共同努力,落實作業安全,平安健康過好年。