湯詠瑜為職場媽媽爭取「育兒不扣薪」、增設苓雅親子館、生育補助加碼、早療加薪

【今傳媒/記者李祖東報導】高雄市議員湯詠瑜今(28)日社政部門質詢，為職場媽媽爭取育兒不扣薪彈性工時，建議參考韓國補貼企業，此外，呼籲提高生育津貼第二胎補助提高至4萬元、第三胎5萬元，並在苓雅運動園區增設苓雅親子館，最後她為早療教保員爭取提高工作待遇，以穩定對孩童的服務。

湯詠瑜指出許多職場媽媽因育兒雖想申請彈性工時，但因擔憂被扣薪、影響績效獎金而不敢提出，建議高雄可比照「韓國光州」，由市府補助雇主用人成本，同時推動「親子友善企業認證」，規劃較為彈性之工時設計，打造真正支持家庭的就業環境。

勞工局長江健興說，有關建議將再研議。

中央加碼補助生育獎勵，湯詠瑜也建議，高市應將第二胎補助提高至4萬元、第三胎5萬元，讓青年家庭感受誠意，因高雄現行每胎生育補助僅3萬元，相較台北、新北、桃園等採遞增制（最高達5萬元），仍有空間；她也建議在Kaohsiung Highline Park（苓雅運動園區），設立親子館。

社會局長蔡宛芬答復，增加補助對促進生育較無幫助，現在財源有限，仍以擴展育兒資源優先；將來預計規劃在苓雅區O9設立親子館，是否在運動園區先行設置將與運發局討論。

湯詠瑜說，肯定社會局認同她之前爭取的早療、醫療孩童補助福利，但指出早療教保員薪資，仍低於一般教保員薪資水準，加上偏鄉地區人力缺口嚴重。她呼籲市府提高早療教保員待遇、比照特教津貼標準，並檢討個案管理社工案量過高問題，以免影響服務品質。

社會局長蔡宛芬說，早療教保員衛福部明年薪資調整最高可到3萬7，偏鄉加給每月2000元，將用彩券盈餘增聘社工18名優先協助鹽埕、岡山、三民、鳳山，早療工作將作滾動調查。