臺大引路人計畫攜手90家企業 打造學生職場實戰練習場

【今傳媒/記者張淑慧 報導】職涯的道路既像一場未知的探險，也如同一道慢火熬煮的佳餚，需要不斷探索、實踐與淬鍊出精華。臺大學務處學生職業生涯發展中心舉辦的「跨領域職涯分享會」，以「探索 ↻ 實踐 ↻ 再出發」為主題，邀請百位師生與企業校友代表進行跨界對談，協助學生探索職涯方向。

臺大學務長朱士維強調，人生與職涯充滿未知，但也因此蘊藏無限可能。他鼓勵學生勇於接受挑戰，透過參與社團、修讀跨領域課程及專案實作，培養解決問題與團隊協作能力。他認為，「唯有在行動中不斷修正與鍛鍊，才能真正成長。」並勉勵學生勇於實踐、回饋社會，秉持「感恩助人、好好生活；利他，才能真正利己」的態度。

活動邀請多位傑出校友與企業代表分享職涯經驗與關鍵思維。KKBOX創始團隊成員暨前文策院院長李明哲回憶，求學時便立志讓台灣工程師在國際舞台上被看見，因此創辦KKBOX，從台灣走向全球。他鼓勵年輕人保持對世界的好奇心，以「玩心」迎接挑戰，並強調「失敗也是養分」。

華碩電腦集團資安長金慶柏，被譽為AI時代的守門人。他在臺大經濟系求學期間透過實習確立科技業的職涯方向，畢業後從IBM到聯華電子，再到華碩電腦，橫跨財務、業務、經營管理與資安領域，持續接受挑戰與學習新技術。他鼓勵學生不要受限於科系背景，勇於探索與實踐，「大學被當不代表失敗，重要的是從經驗中找到成長動力。」他建議學生善用大學資源與社團經驗，累積溝通能力，培養跨領域視野與領導力，才能在職場中持續創造價值。

華城電機執行長許逸晟以自身經驗提醒，唯有培養專業能力、正確的工作態度與溝通技巧，才能在職場中立於不敗之地。而國合會人資主任溫璽臻則分享，透過參與國際多邊技術合作與人道援助的實務訓練，能建立全球視野，幫助青年找到與社會連結的最佳位置。

鴻海人資長夏國安勉勵學生，在職涯探索旅途中，「價值」比「價格」更重要，並指出這樣的選擇往往能帶來更多收穫。KPMG財務諮詢經理熊佑庭以「Tequila Sunrise日出特調」比喻她的職涯旅程，從外文系到會計、審計，再到永續金融，她相信「沒有白走的路，每一步都是答案」，並鼓勵學生找到自己的「支點」，實現自我目標。

活動中，學生與企業代表進行跨界對談。鴻海集團實習生潘千謙分享，作為管院背景的學生，與多數工程師同儕共事的實習經驗讓她學會如何與不同背景的人合作，並將此視為成長契機。她透過跨領域合作提升溝通能力，並在陌生的軟體開發專案中找到自己的優勢與定位。

生傳系學生蔡詠臻透過學校「引路人計畫」成功獲得英業達的實習機會。她在實習過程中深刻感受到，即使沒有專業技術背景，依然能透過主動學習及跨部門溝通來掌握產業運作，並因此更加明確自己的職涯方向。財金系學生林子翔則參與華城執行長辦公室的實習計畫，藉此為自己的職涯定位。他認為，職涯選擇如同投資，選擇未來高成長的產業，比在成熟產業中追求較高起薪更具價值。

職涯中心執行長林鳳琪勉勵同學：「職涯啟程不需要等到很厲害再開始，而是要先踏出第一步，才能逐漸變得厲害。」職涯中心的「跨領域職涯培訓-臺灣引路人計畫」已邁入第三年，與近90家企業合作，共同打造「職涯練習場」，並邀請數百位中高階主管擔任企業導師，親身引導學生探索職場並實踐目標，致力培育學生成為推動產業與社會進步的未來人才。
更多活動資訊請見：臺大學生職業生涯發展中心https://career.ntu.edu.tw/