臺南市辦銀髮人才職場溝通講座 助提升就業競爭力

【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為建構黃偉哲市長「希望家園」施政願景，提升銀髮族群職場溝通能力與就業競爭力，臺南市銀髮人才服務據點 17 日於南門勞工育樂中心辦理「世代共融 — 銀髮人才的高效職場溝通術」講座，並安排至台南老爺行旅參訪，助學員瞭解旅宿產業趨勢及工作內容，以挖掘自身優勢、提升職場能力，促進就業。​
活動邀請社團法人台灣職涯發展協會常務監事陳漢蔚老師授課，講解不同世代溝通風格與因應策略，通過情境演練及案例解析，讓學員掌握世代間有效溝通及職場合作的方法，現場互動熱絡，學習氛圍濃厚。課程還安排學員參訪台南老爺行旅，經現場導覽與李俐玲總經理經驗分享，學員了解了飯店產業趨勢、銀髮就業職務及實際工作情境，並體驗房務職務工作流程，學員均表示獲益頗多，對進入服務業更有信心與動力。​
勞工局王鑫基局長表示，隨著職場結構多元，世代共融成為提升團隊效能與企業發展的必然趨勢。建立雙向溝通機制，可促進資深員工與年輕員工的知識共享和技能互補。市府勞工局通過就業講座、職場參訪等活動，助銀髮族群增強職場適應力與自信心，挖掘自我價值。他提到銀世代有豐富閱歷及穩定特質，呼籲企業多進用中高齡及高齡就業者，相信他們能在職場再發光。​
學員黃小姐稱，課程讓她明白世代溝通需更多理解與包容，實務演練中調整溝通方式後表達更有效，對重返職場更有信心。​
勞工局職訓就服中心梁偉玲主任表示，銀髮人才服務據點將持續辦理就促講座、職場參訪及徵才活動，並預告 8 月 7 日將辦理相關活動，報名網址https://reurl.cc/gRrpWb，諮詢電話 06-2990782，歡迎民眾參加。​
臺南市這場銀髮人才活動，兼具實用課程與職場體驗，切中銀髮族群就業需求。不僅提升其職場能力，也展現對銀髮就業的重視，有助促進世代共融，為銀髮族群開闢更廣就業路。