桃園首推「中高齡友善企業認證」 助力打造青銀共融職場
【警政時報 薛秀蓮 / 桃園報導】
桃園市政府為因應中高齡及高齡者人力資源運用趨勢，支持中高齡者及高齡者就業，並鼓勵企業建立中高齡友善職場，今(114)年首度開辦「桃企友善 青銀共融」《中高齡者暨高齡者友善企業認證》計畫，邀請國內勞動領域學者及業界專家共同研擬，設計出4+2共6大面向的友善指標，6大面向分別為「文化友善」、「招募任用友善」、「教育訓練友善」、「環境友善」、「友善創新作為」與「友善政策實施」，鼓勵桃園市企業共同參與改善職場文化，促進青銀世代交流，用行動打造全齡共融新職場時代！
桃園市政府就業職訓服務處陳秋媚處長表示：「近年來少子女化和高齡化，企業面臨缺工的衝擊挑戰，中高齡人才將成為未來勞動市場主要力量，今年桃園市首度推出友善企業認證，結合數位科技與友善環境理念，期盼企業能透過4+2的友善指標，運用智慧科技力量來創造友善工作環境，為中高齡人才創造更多元就業機會。」
為協助企業更清楚了解認證指標與作業評分標準，桃園市就業職訓服務處也將分別於5月20日下午1時在青年事務局多功能展演廳，及5月23日下午1時在勞工教育大樓視聽教室各辦理1場次企業說明會，其中將邀請長期關注中高齡就業議題的104人力銀行、榮獲HR Asia亞洲最佳雇主獎的台灣卓勒股份有限公司，分享中高齡就業市場趨勢與產業缺工解方因應之道，歡迎企業踴躍報名。
報名連結網址：https://reurl.cc/qG3gRE。
桃園市《中高齡者暨高齡者友善企業認證》即日起至7月14日受理申請，舉凡公司登記或設立於桃園市、在桃園市設有據點或有執行業務的企業單位，都可提出申請。獲證單位除公開表揚、編印事業單位專刊、頒發認證標章證書及獎座，更將提供3萬元獎勵金，希望讓獲得認證優質企業被社會看見，同時增加中高齡及高齡者就業機會。歡迎有興趣並符合申請資格的企業或機構單位踴躍提出申請並參與認證。
計畫簡章、評核項目與報名連結詳見「桃園市就業職訓服務處」專區網頁https://reurl.cc/0KkM79，若有相關疑問，請洽詢工作小組服務專線02-2958-0011分機201，或Email至dcmt@oad.com.tw詢問。桃園市政府邀請您一起啟動青銀共融友善職場，共同打造全齡工作友善城市。