點燃5月「銀動力」！中彰投區銀髮人才資源中心「展現銀動新勢力」系列活動登場

【 大成報記者吳非羽/臺中報導 】今年臺灣已邁入超高齡社會，依據中彰投區銀髮人才資源中心113年調查顯示，有91.4%的中高齡及高齡者願意持續或重返職場工作。為讓中高齡及高齡者能再現勞動價值，中彰投區銀髮人才資源中心特別在5月勞動月推出「展現銀動新勢力」系列活動，透過「職涯講座」、「職能培訓與職場體驗」、「產業說明會與企業參訪」以及「專案媒合」等4大主軸，鎖定觀光及餐飲服務業，提供有興趣的中高齡與高齡者，發掘個人優勢找到心儀工作，點燃5月「銀動力」!

中彰投區銀髮人才資源中心表示，時下許多中高齡及高齡者再就業，更重視自我價值的實現；因此這次推出的「展現銀動新勢力」主題系列活動，結合5大亮點活動引導其認識並實踐自我。

首先由5/9的「發現45+職場亮能」講座率先登場，由「銀髮一起玩」創辦人劉彥宏主講，帶領大家回顧職涯並挖掘潛能；接著於5/15與王品集團合作，推出「一日店員」職場體驗活動，地點選在西堤臺中家樂福文心店，讓參加者瞭解餐飲業趨勢、並現場感受工作氛圍。

而6/4在彰化社頭鄉臺灣手套博物館，舉辦「產業說明會與企業參訪」，傳授觀光服務業所需具備的應對技巧與導覽實務；透過案例解析與模擬演練，讓參加者搖身一變成為導覽達人！

活動壓軸落在5/29與6/11的職場接軌活動，將攜手王品集團及薰衣草森林，舉辦2場專案媒合活動，職缺包含儲備店長、見習襄理、服務專員、會館管家等，現場可直接投遞履歷並參加面試；另設有薰衣草森林的小型職場體驗區，讓等待面試的求職者、更加了解未來的工作內容。

中彰投區銀髮人才資源中心指出，企業願意僱用中高齡及高齡者的前3名原因，為「就業穩定性高」、「工作經驗豐富」及「待人處事圓融」；中心將持續舉辦各類活動，將其職場優勢讓更多企業看見。

活動歡迎電話報名（04-22030300分機114、115）、或掃描活動QR碼；更多詳情，可上臺灣就業通網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/index.aspx)， 或撥打免費專線（0800-777-888）。