高分署YS舉辦世代對談 邀名人分享職涯經驗助青年定位

圖/高分署YS於日前舉辦「調整頻率，共振未來」活動，提前與青年一同歡慶青年節。

【焦點時報/記者張淑慧 報導】為協助青年在快速變遷的職場環境中找到自我定位並穩定職涯，勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心（YS）日前舉辦「調整頻率 共振未來」世代對談活動，吸引來自基隆、台中、台南等地的青年踴躍參與。活動透過跨世代對談與交流，分享職涯轉折經驗，協助青年校準職涯頻率，適應職場變化，找到與職場共振的最佳節奏，並提前歡慶青年節。

本次活動特別邀請「唯賀國際餐飲股份有限公司」總經理吳家德及「國立成功大學土木工程系」洪瀞教授，分享他們在職涯中的轉折與適應歷程。吳家德總經理以「企業思維建立正向人際網，拓展職涯無限可能」為主題，鼓勵青年善用人脈與資源，全力以赴完成每項任務，開創更多職涯可能性。洪瀞教授則以自身求學、職場及教學經驗，強調「獨立思考」的重要性，並鼓勵青年突破框架、迎難而上，勇敢接受挑戰。兩位講者與現場青年熱烈互動，提供實質建議，幫助青年探索自我、發揮職場潛能，培養應變能力，穩定職涯發展。
圖/YS邀請唯賀國際餐飲股份有限公司吳家德總經理(右)以及國立成功大學土木工程系洪瀞教授(左)，現場解惑青年職涯難題。
高屏澎東分署分署長郭耿華表示，不同世代共事已是職場常態，面對快速變化的職場環境與產業挑戰，希望透過世代間的經驗分享與互動交流，增強彼此理解與合作，強化跨代溝通，發揮不同世代的優勢，共同打造多元包容的職場環境。他也鼓勵青年多加利用YS的一站式服務，透過專業職涯諮詢師的指導與豐富的資源，探索自我、發揮潛能，逐步建構理想職涯。

此外，為與青年共同歡慶青年節，YS特別推出「一起共振吧！」限定活動，即日起至3月31日，邀請青年親臨中心探索屬於自己的職場頻率，並領取專屬的職場共振方針解答。欲了解更多活動詳情，請至高屏澎東分署青年職涯發展中心官網（https://kys.wda.gov.tw）查詢，或撥打專線07-2313232洽詢。
(圖/ 記者張淑慧 翻攝)