共生共贏的幸福企業—斯朵利 陪伴員工成就夢想與職涯
員工幸福優先,斯朵利共創理想職場
斯朵利始終相信,員工的幸福是品牌成功的根本。品牌重視共生共贏的經營理念,堅信「利大利不大、利小利不小」,希望為所有員工打造公平、透明的職場環境。斯朵利不僅提供從零基礎到設計師的四個月專業培訓,還邀請國內外名師,甚至來自日本與韓國的專家進行技術指導,持續提升員工專業技能。此外,斯朵利也推出了無需資金的「內部創業計畫」,現正招募200位美髮師、美甲師及美容師業界領先的5萬元底薪保障,輕鬆實現職涯理想。
為了讓員工能夠在工作中保持身心平衡,斯朵利除了提供員工專屬放鬆療程,並建立公平、透明化的績效與升遷機制,鼓勵每位夥伴在職場上不斷成長。品牌目標是打造一個既理想又充滿動力的職場環境,讓員工感受到歸屬感與發展空間。也因此,斯朵利榮獲1111人力銀行頒發的「幸福企業金獎」,再次展現對員工福祉的用心與承諾。
身為幸福企業 斯朵利期盼員工成長從「學習」到「領導」
斯朵利顏經理表示:「斯朵利的成功源於每位員工的成長,唯有通過不斷學習與自我管理,才能實現理想的職場氛圍。」許多員工在此找到了自我實現的機會,其中,斯朵利Evan主任更曾在社群平台分享:「如果可以重新選擇,我會更早加入這個團隊,避開薪資停滯的瓶頸。」斯朵利不僅提供穩定的客群支持,還採用直營連鎖模式,讓員工從技術學習到經營管理都有豐富的發展空間,並能加速分店拓展,實現薪資和職涯的同步成長。
追求共生共贏,展望未來
斯朵利致力於為每位夥伴創造一個共生共贏的幸福企業,未來將持續擴展品牌版圖,同時提升員工福利,讓員工與品牌共同邁向更美好的未來。斯朵利堅信,只有將員工的幸福置於首位,才能不斷創造更多可能性,並成就彼此的夢想。