壯世代就業促進措施助重回職場 受僱滿90日後即可申請獎勵金最高6萬元 – 天天上新聞

壯世代就業促進措施助重回職場 受僱滿90日後即可申請獎勵金最高6萬元


▲勞動部「55PLUS壯世代就業獎勵計畫」鼓勵壯世代重新回到職場,創造永續價值。(圖/桃竹苗分署提供)

【焦點時報/記者羅蔚舟報導】勞動部為鼓勵壯世代重新回到職場,使退休人才持續在職場發揮價值,同時提升55歲以上國人勞參率,勞動部在全台設置銀髮人才資源中心及據點,協助壯世代再就業,今年更推出55PLUS壯世代就業獎勵計畫,45歲以上依法退休或55歲以上民眾,已離開職場滿3個月,透過公立就業服務機構推介就業成功,工作滿90天全時工作就可領獎勵金3萬元,部分工時也有1萬5千元,每人可請領2次最高有6萬元。


▲桃竹苗分署運用「55PLUS壯世代就業獎勵計畫」協助退休已久的魏先生,重回職場創造永續價值。(圖/桃竹苗分署提供)

新竹縣的魏先生105年從富士達退休後,便在家過著退休生活,然而同住家人都還在工作,讓長期在家沒工作的他感到不踏實,一直希望能為自己創造價值。魏先生今年到竹北就業中心尋求就業服務,並得知55PLUS壯世代就業獎勵,瞭解政府亦鼓勵壯世代重回職場,創造永續價值,與自己的想法不謀而合,透過媒合錄取了鋐昇金屬的時薪作業員,魏先生表示重回職場找回自身價值,與同事相處愉快,而且精神上有所寄託,工作上也有資深員工輔導作業,工作適應良好,還有勞動部額外滿90天的部分工時獎勵金1萬5千元,再過不久滿180天又可以再請領第二次1萬5千元補助,真的非常感謝勞動部與就業中心同仁的協助。

桃竹苗分署為助壯世代在職場再次發光,於112年成立桃竹苗區銀髮人才資源中心,今年桃竹苗區四縣市地方政府也將完成銀髮人才服務據點設置,各地就業中心還有銀髮人才服務專區,提供專屬於壯世代的就業服務,協助有就業需求的壯世代,從職涯諮詢瞭解方向,到技能培訓、職前準備,最後媒合就業的一條龍服務,而政府對於壯世代的重視,包含職涯諮詢、職業訓練、就業媒合都是免費服務,還有多項補助資源可以使用。

桃竹苗分署長賴家仁表示,勞動部「55Plus壯世代就業促進措施」在各地公立就業服務機構皆可申請,只要年滿55歲以上及45歲以上退休者離開職場3個月,至各公立就業服務機構登記求職,受僱滿90日後即可申請獎勵金,歡迎有相關需求民眾及企業可上「45+就業資源網」https://45plus.wda.gov.tw/ 查詢相關資訊,或洽各公立就業服務機構,如有計畫申請相關問題或諮詢各項就業相關服務,歡迎洽詢桃竹苗區銀髮人才資源中心(新竹縣竹北市縣政六路18號),電話(03)558-3456。