臺灣港務公司首度參賽即奪獎，成唯一獲「最佳留任力獎」國營事業

2024雇主品牌大賞獲獎名單出爐 臺灣港務公司獲「最佳留任 力獎」

〈 勁報-記者蔡宗憲/高雄報導〉

由104人力銀行主辦的2024雇主品牌大賞活動，本屆共吸引444間企業參與，最終僅有68間企業獲得「最佳留任力」的肯定。臺灣港務公司首次參加即獲此殊榮，成為唯一獲得「最佳留任力獎」的國營事業。

港務公司深信人才是企業邁向永續經營的根本，致力於營造「幸福、友善」的職場環境，以攬才及留才。為使同仁「幸福有感」，港務公司提供多項資源及福利，包括彈性上下班時間、職務歷練、遷調制度、鼓勵在職進修、公益假、特約商店優惠、豐富的社團活動，以及在基隆、臺中、高雄港設立的職場互助教保服務中心等，創造工作與家庭兼顧的雙贏目標。

港務公司表示，能夠從眾多優秀企業中脫穎而出，顯示其在建立永續幸福職場的努力深獲評審肯定。未來，港務公司將持續打造讓同仁擁有「歸屬感」、「成就感」及「幸福感」的多元共融友善職場環境。其企業價值主張（EVP）：「做好工作，過好生活！ 你我共好，幸福永續！」，反映了工作與生活平衡的理念，說明企業提供同仁「做，好工作；過，好生活」，並希望同仁「做好，工作；過好，生活」，實現兩者之間的正向循環。

港務公司將繼續致力於推動與聯合國永續發展目標（SDGs）第8項「良好工作與經濟成長」相契合的目標，朝著公司與同仁永續共好的方向邁進，確保企業與員工共同成長、幸福永續。

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